针对目前不少"两新"组织党员、特别是企业党员缺乏党性锤炼，党员身份意识不强，理想信念不坚定，宗旨意识淡薄，未能发挥先锋模范作用等问题。虎门镇在市委组织部、市企业工委、市社会组织工委的领导和指导下，不断加强"两新"组织党员的教育和管理，积极探索和创新教育的模式和手段，以各种行之有效的方法增强党员的归属感、认同感和荣誉感。

一是"““政治生日””"制度增强归属感。该镇积极探索创新党内关怀激励机制，建立起党员"季度““政治生日””"制度，每季度为当季入党的党员集中过一次"““政治生日””"。今年一、二季度，镇企业工委、镇社会组织工委分别组织一、二季度入党的党员过了一次有意义的"““政治生日””"。"““政治生日””"活动包括集体重温入党誓词、齐唱红歌等节目，镇企业工委、镇社会组织工委向参加"““政治生日””"的党员赠送学习书籍。参加"““政治生日””"的党员纷纷表示，亲切感受到组织的关怀和温暖，找到了"家"的感觉。

二是"专题党课"制度增强认同感。为增强"两新"组织党员对坚定理想信念、先进性和先锋模范作用的认同，注重加强对"两新"组织党员的党性锤炼，推出"书记微讲坛"活动，落实"专题党课"制度。为此，专门成立"阳光党建讲师团"，定期给"两新"组织党员讲授党课。"阳光党建讲师团"成员由镇企业工委和镇社会组织工委下属党组织书记和资深党员组成，目前已有10名成员，镇企业工委和镇社会组织工委向他们颁发了聘书。今年3月份和5月份，分别由嘉诚食品有限公司党支部书记梁德钊、虎门外语学校党委副书记王玉华给"两新"组织党员上了专题党课。

三是"主题活动"制度增强荣誉感。该镇通过组织"两新"组织党员参加各种"为民服务"的主题活动，增强"两新"组织党员"我是党员"的荣誉感，激发他们发挥先锋带头作用的热情。依托"阳光雨"这一平台，建立了月底周日主题党日活动机制，组织"两新"组织党员开展"我为‘阳光雨’建言献策"、"点燃微心愿"帮扶助学、"温暖?回家"春运志愿服务等活动。不少企业党组织也积极组织旨在回馈社会、发挥作用的主题活动，如"联昊通速递爱心之旅"关爱社区老人活动、翔运党总支和虎门公的公司"爱心送考"活动等，已经成为主题品牌活动。