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《西方教师教育思想》读书笔记——实践(读书笔记)

2017-03-13 12:14:00 阅读:832

育人

  学生存在差异性是再正常不过的事情,有的学生乖巧伶俐,有的调皮顽劣,康德认为,要充分发挥教师对学生的教育作用,有两点很重要,即规训与教导。“规训必须限制人,以使其不会野蛮鲁莽地冒险。因此训诫是纯然否定的,也就是那种把野性从人身上去除的活动,与此相对,教导则是教育的肯定行的部分。”其实无论是对学生个人还是整个集体,规训都不可或缺,对于学生,他需要一种强制的力量与他身边的不良影响因素作抗争。但是,如果仅仅只有强制,容易造成逆反心理,因此还需要教导,通过肯定增强学生抗争不良因素的信心。

  裴斯泰洛奇也同样提倡规则(规训)与爱(教育)同行,教师要与儿童之间建立母子般的爱,但是这并不是没有原则的爱,相反教师必须要严格要求学生,“如果他们的需求是非分的,或者胡搅蛮缠地来表示这种需求,那么就决不能放纵。这种做法实行得越早,越能持之以恒,孩子所获得的益处也就越大,越持久。”为了防止对学生产生溺爱,助长了坏习,教师需要制定规则以让爱得以藏匿但不至于消失。

赫尔巴特也十分强调教师要对儿童进行严格的管理,他认为“儿童有的只是一种处处都会表现出来的不服从的烈性,这种烈性就是不遵守规则的根源,它扰乱成人的安排,并把儿童未来的人格本身。这种烈性是必须克服的。”当然,赫尔巴特也明确指出,教师在管理的同时,必须进行教育,要教育与管理相结合。

  这让我想起魏书生老师,魏老师在班级管理中制定、完善班规,一旦有学生违反则会有相应的班干或老师去处理,但同时魏老师与学生的谈心也不少,为学生解开心结也是他如此受学生欢迎的原因,我想这真是规训与教育的一个诠释。

 育德

    技能实现的是个人价值,道德实现的是社会价值,关于道德培养康德认为,“道德培训必须以准则而非规训为基础。后者是为了防止越轨行为,前者则是对思维方式加以塑造。在此人们必须让儿童习惯按照准则来行动,而不是被某种欲望所驱动。通过规训所造成的只是一种习惯,而且会随着年龄的增长而消失。儿童应该学会依照准则行动,并认识到这些行动本身的正当性。” 另一方面康德也指出只有出于职责的行为才是自律的,这样对教师而言可以从职责入手,使学生的行为处于职责的要求下。

    对于学生道德的具体培养,赫尔巴特认为主要是一个内在的心灵过程,而不是外在的行为过程。“德育绝不是要发展某种外表的行为模式,而是要在学生心灵中培养起明智及其适宜的意志来”。

    由自己内心发出的声音是自己最能听进去的,自己给自己定的规则也是自己最愿意遵守的,因此当老师想帮助孩子建立道德规则时,更应该采取教导而非规训,以身作则比唠叨百句来得更有效果。这就不难理解为何早先我国的德育模式被诟病,而国外的德育情境模式受关注。

育智

如果从当下考虑培养学生智慧,课堂教学是第一个被考虑到的。早在夸美纽斯时,他就指出,不注重方法的老师,“他们这样把学生弄得精疲力尽,就像一个想要在树上切一个口子的人一样,不去用刀,却用一根棍棒或一个木槌去代替”“纪律使课堂有效教学的重要前提......我们不应该对风说话,而应该对人的耳朵说话......除非他们全在注意,否则不可进行教学。”课堂调控始终是要首要考虑的,但管理并非为了管理,而是为了教学。

教学从混乱走向有序,因为有了确定的引导,这些引导就是教学的重要原则,从心理学的角度,裴斯泰洛奇指出两条重要的原则,即直观性原则和循序渐进性原则。关于循序渐进性原则“儿童可以通过一系列从最简单到最复杂的训练而得到教育。这种训练的结果必然会使儿童在他们需要教育的所有方面,获得日益得心应手的技能。”关于直观性原则“教学首先把混乱、模糊地感觉印象一个一个地呈现到我们的面前,然后把这些孤立的感觉印象以变化的姿势放到我们眼前,最后把它们跟我们早先已有的整个系统组合起来。清晰概念就这样形成的。” 从孩童的年龄特点而言,直观而非抽象是更利于他们理解,进而才能在其构建自身知识系统时清晰成为一个网点。

一本讲历史的书总能让人感觉到时代的发展,讲教育的书也同样,从最初关注教师本身到关注学生,再到关注教育方法,体现的也是教育的一个发展,是否一个新教师也是经历一个同样的历程呢?

                                                                               

                                                                                                                 邓育周

                                                                                                              2017.1.11





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