校园动态

深圳市罗湖小学党组织质量评定标准（机关事业单位）

项目

序号

考评内容

考评标准

等次评定

优
（3分）

良
（2分）

中
（1分）

差
（0分）

基础建设

1

党组织班子建设

党组织班子配备完整、合理，党组织书记示范带头作用发挥明显。

3

2

规范换届选举

党组织任期届满后，严格按照党章和《基层组织选举工作暂行条例》有关规定，按期进行换届选举。

2

3

加强党务工作队伍建设

专人负责党务工作，党员人数50人以上的须配备专职党务干部；确保党务工作者每年至少参加一次岗位业务培训。

3

4

严格落实“三会一课”制度

每月至少召开一次支部委员会。

3

5

每月至少召开一次党小组会。

3

6

每季度至少召开一次支部大会。

3

7

每季度至少上一次党课。

3

8

完善民主评议党员制度

每年进行一次民主评议，定期开展党员党性分析评议活动。

2

9

落实党务公开制度

凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，应当以适当形式最大限度地向全体党员和群众公开。

3

10

整合服务阵地

合理利用现有办公资源，规范建设党员活动室，能综合利用场所组织开展活动，服务党员和居民群众。

3

11

规范党费收缴

严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，健全管理制度；及时足额收缴党费，党费帐册管理规范，党费支出合理有据。

3

12

规范党建工作经费管理和使用

保障党组织工作经费，明确专人负责，保证账目清楚，票据、手续完备。

3

13

做好发展党员工作

根据上级党组织工作部署，制定发展党员年度计划，严格发展党员程序，把好党员质量关。

3

14

规范党员组织关系接转工作

严格遵守组织关系接转相关制度，做到程序规范、服务热情，无投诉记录。

3

15

做好党内统计工作

配合上级党组织完成年度党内统计工作。

3

16

健全党内激励关怀制度，扶贫帮困

定期走访联系和探望困难党员、老党员，开展谈心和慰问活动；每年至少开展2次对困难群众的走访慰问。

3

17

规范建立党建工作台账

做好党组织活动记录，按季度更新。

3

18

党建信息化建设情况

借助党务公开网、家园网、QQ群、微信、微博等网络信息平台，开展、宣传党建工作。

3

19

积极开展支部活动

积极开展文体娱乐等支部活动，倡导健康向上价值观，丰富党员生活。

3

服务大局

20

宣传执行党政党策

宣传和执行党的路线、方针、政策以及党中央、上级党组织和本组织的决议。

3

21

工作思路清晰

能围绕区委中心工作和当前党建热点制定并落实年度工作计划，明确重点工作，做到有计划、有措施、有总结、有记录。

3

22

深入开展党员“先锋行动”

每年七一期间，结合区委区政府中心工作和基层党建工作重点，开展党建主题活动。

3

民主决策

23

坚持民主集中制

认真落实议事决策规则，重大问题实行集体讨论决定。

3

24

建立书记述职制度

建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

3

25

重大事项征求意见

党组织各项工作措施符合党员群众意愿，重大事项在事前、事后向支部党员群众、服务对象等征求意见。

3

服务群众

26

改进机关作风

加强作风建设，规范“三公”经费使用，杜绝庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、不作为、乱作为以及“中梗阻”等问题。

3

27

提升服务效能

以为民利民便民为导向，提升服务效能，解决联系服务群众““最后一公里””问题

3

28

建立党员直接联系服务群众长效机制

推进机关党代表、在职党员进社区活动，在职党员主动到社区登记备案，积极开展志愿服务；机关党代表履行“每两个月进社区不少于一次、每年入户走访不少于十户”职责。

3

29

深化与挂点社区共驻共建

加强与挂点社区联系，通过认领社区党建项目等形式，充分发挥职能和岗位优势，积极参与社区管理和社区服务；与辖区“两新”组织结对共建，搭建政企沟通平台。

3

30

党代表社情民意办理

规范办理党代表进社区收集的社情民意，及时向党代表和反映人反馈办理结果，无超期办理或群众投诉情况。

3

学习创新

31

学习型党组织建设

及时传达学习最新党政党策，组织全体党员每年至少集中开展4次理论学习；班子成员坚持每季度集中开展1次理论学习。

3

32

通过组织党员开展培训交流活动，提升综合素质、业务技能和依法行政能力。

3

33

积极推动党建工作创新

在党建观念、功能定位、组织体系、运作机制、制度设计等方面主动探索，创新机关党建工作。

2

廉洁自律

34

加强纪律教育

每季度至少开展一次党性党风党纪和廉洁从政教育学习活动。

3

35

落实廉政责任制

建立党风廉政建设责任体系，严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，推行领导干部问责制、廉政承诺制。

3

36

完善预防腐败体系建设

从严管理党员干部，加强廉政监督，对党员特别是党员领导干部实行有效监督，经常性征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，健全完善惩治和预防腐败的有效机制。

3

合  计

97.42

评定等级

A

加分项

1.被评为党建示范点、先进基层党组织等区级以上党建相关荣誉称号的，加5分；
2.推动党建工作创新，形成特色党建做法，获得区级以上推广的，加5分；
3.所辖党员被评为区级以上优秀共产党员或优秀党务工作者的，每名加3分。

扣分项

1.班子成员因工作失职或违反组织纪律受到区级以上通报或查处的，扣10分；
2.出现重大事故或者群体性事件的，扣10分；
3.党员民主评议不合格的，每名扣5分。

计分标准

1.满分100分，其中基础建设占40分，其他项目占60分；
2.每小项设优、良、中、差四个评分等级，分别对应3、2、1、0四个得分；
3.计分公式：总分=40×（基础建设得分÷(3×19)）+60×（其他项目得分÷(3×17)）+加分-扣分。