深圳市罗湖区湖贝小学

2024年公开选拔中层干部工作方案

      根据罗教【2019】4号《罗湖区公办中小学中层干部管理办法》文件规定，为了学校德育工作发展需要，进一步完善部门设置及中层人员配备，经学校党支部、校长工作会议研究决定，对空缺职位通过公开选拔的方式实行竞聘上岗，具体方案如下：

一、工作组织：

      由校长工作会议集体研究决定成立以下竞聘领导小组，同时，由竞聘领导小组，负责笔试、面试环节的考评工作。

      组长：叶雄雁书记、校长

      副组长：项冬副书记、林伟育副校长

      成员：吴健飞  杜映容   全湛红  范莎  黄小聪  何玲云  陈蔓丽  曾丹

二、竞聘对象：本校在编在岗教师

三、竞聘岗位：

      本次中层干部拟竞聘2名，具体岗位为：课程发展中心副主任1名、综合服务中心副主任1名。

四、基本条件：

      1.忠于党的教育事业，认真学习党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，热爱教师，热爱学生；

      2.廉洁奉公，作风正派，办事公正，在群众中有较高威信；

      3.熟悉学校各方面工作，具备一定的教育理论和管理科学知识，有较强的组织管理、协调能

力和开拓创新精神； 

      4.具有扎实的专业知识和较强的教育教学业务能力，并具备一定的文字和口语表达能力。

      5.具有本科以上（含，下同）学历，年龄在40周岁以下（计算至2024年02月20日）。

五、公布现有中层干部名单

六、竞聘程序：

    1.制定方案（2024年02月26日）：学校根据本校实际情况，制定公开选拔中层干部工作方案，并报区教育局请示和审核；

    2、发布公告（2024年02月28日-03月01）共3天

学校将通过学校网站（电子版）、罗湖教育应用网“短信平台”（电子版）以及校内公示栏（纸质版），面向全体教职工发布公告。

    3.公布方案（2024年02月份）：向全校教职工公布《湖贝小学2024年公开选拔中层干部工作方案》，罗湖教育应用网“短信平台”（电子版）以及一楼校内公示栏（纸质版），面向全体教职工发布公告。

    4.个人报名（2024年02月28日～03月01日）：凡符合条件、有意竞聘者将《中层干部竞聘报名表》（见附表）填写后交学校办公室杜映容主任即为完成报名；

    5.资格审核（拟定2024年3月上旬）：竞聘领导小组负责对申聘者进行资格审查；

    6.民主测评（拟定2024年3月中旬）：组织全校在职在编教职工（80%以上）分别对符合竞聘资格的申聘者进行民主测评，民主测评拥护率70%以上方能进入测试环节；

     7.组织测试（拟定2024年3月中旬）：由竞聘领导小组以笔试、面试的方式对申聘者履行职位职责所必备的基本素质和综合能力进行测试，笔试占总分40%，面试成绩占60%，若申聘人数少于岗位职数，留作空缺；

8.提出拟任人选 学校行政会综合考察对象的在校表现、考察结果、民意测评和综合考核测评成绩，集体讨论提出拟任人选，报学校党支部审议批准。（如按党支部研究决定的程序进行，可省略学校行政会议讨论环节，直接审议批准）。

9、聘前公示（拟定2024年3月下旬）共5个工作日：竞聘领导小组根据集体讨论提出的拟聘人员名单，学校将通过校内公示栏（纸质版）和罗湖教育应用网“短信平台”（电子版），面向全体教职工公示拟任人选，公示期为5个工作日。

10.学校聘任和备案（拟定2024年3月下旬）：公示期满，由书记、校长宣布任命，并报区教育局人事科备案。

七、附则

（一）本实施方案均严格按照《罗湖区公办中小学中层干部管理办法》制定。

（二）本实施方案由湖贝小学公开选拔中层干部工作领导小组负责解释。

（三）本实施方案如与《罗湖区公办中小学中层干部管理办法》所规定不一致的，以罗湖区教育局的办法为准。

（四）本实施方案自公布之日起实施。

深圳市罗湖区湖贝小学      

                                                             2024年02月26日   

附件1：：202431101752t6-520/深圳市罗湖区湖贝小学2024年公开选拔中层干部工作方案.doc